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阿里女員工自曝遭領(lǐng)導(dǎo)侵害，CEO張勇回應(yīng)
8月7日，有被認為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，在出差過程，被其領(lǐng)導(dǎo)要求在KTV陪客戶喝酒，被灌酒后遭到客戶猥褻。女員工還舉報稱，事后查看酒店錄像，當天夜里該領(lǐng)導(dǎo)多次進入其酒店房間，涉嫌性侵。CEO 張勇在內(nèi)網(wǎng)中也表態(tài)稱，得知事件后感到震驚、氣憤、羞愧，相關(guān)的各級業(yè)務(wù)主管都有責(zé)任，都首先應(yīng)該...
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阿里女員工被侵害案嫌犯被批捕
今日，濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院就阿里女員工被侵害案發(fā)布公告：濟南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻罪、王某文涉嫌強制猥褻罪提請我院審查批準逮捕。經(jīng)我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪，依法批準逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強制猥褻罪一案正在審查過程中。...
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“阿里女員工自稱被侵害”事件陷羅生門？
8月11日下午，亞朵集團發(fā)布聲明稱，經(jīng)過反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認，前臺工作人員是在得到自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某確認的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡，并進行了身份登記和公安信息上傳。整個流程沒有違規(guī)操作?！薄鞍⒗锱畣T工稱酒后被侵害”一事，具體過程和細節(jié)仍然撲朔迷離。...
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“阿里女員工被侵害”案，男領(lǐng)導(dǎo)不構(gòu)成犯罪
9月6日，中國檢察網(wǎng)通報阿里女員工被侵害案進展，具體內(nèi)容如下：山東省濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院經(jīng)依法審查，犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構(gòu)成犯罪，不批準逮捕，依法對王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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阿里巴巴回應(yīng)女員工被侵害事件：相信正義
9月7日，阿里巴巴集團微信號發(fā)表聲明稱，已關(guān)注到司法機關(guān)對王某文相關(guān)案件的情況通報。阿里方面表示，事實已經(jīng)澄清，司法已有定論。整個事件的過程對阿里巴巴、對每位阿里人都已經(jīng)產(chǎn)生了深刻觸動。“我們會以此為鑒，不斷提升和完善自己”。...
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“阿里女員工被侵害”案一審關(guān)鍵證據(jù)披露
6月22日，“阿里女員工被侵害”案所涉人物之一、濟南華聯(lián)超市員工張國，被濟南市槐蔭區(qū)人民法院一審以“強制猥褻罪”判處有期徒刑一年六個月。然而，周某率先控告的王某文，卻被檢方以“不構(gòu)成犯罪”為由不予批捕。在王某文的一位代理律師看來，王某文之所以沒有被追究刑事責(zé)任，關(guān)鍵就在他脖子上留下的“草莓印”（吻痕...
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警方通報“阿里女員工被侵害案：嫌疑人涉嫌強制猥褻
近日，針對“阿里女員工被侵害”一案，濟南公安機關(guān)在濟南、杭州兩地同步全面調(diào)查取證，依法開展訊問詢問、調(diào)閱視頻監(jiān)控、固定提取電子數(shù)據(jù)、勘驗檢查等工作。調(diào)查情況通報：王某文、張某涉嫌強制猥褻犯罪，無證據(jù)證明有強奸犯罪事實發(fā)生。案件正在進一步偵辦中。...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機，相比于傳統(tǒng)相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機，相比于傳統(tǒng)相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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如何愈合“阿里員工被侵害案”的傷口？
七夕的夜晚，“阿里女員工被侵害案”的警情通報終于來了。 拋開具體案件細節(jié)，不僅事件中有許多難解之處，回顧阿里在此次事件中的反應(yīng)，也令人頗感“迷惑”。“總裁們這次也是學(xué)到了很多。至少，已讀會回了?！币晃话⒗飭T工評論。被外界認為“刑不上高管”的阿里，經(jīng)此事后，會得到警示嗎？如何有效地為員工建筑防線，建立...
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